Détail du poste

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Placé·e sous la responsabilité de la direction de l’association, et en lien avec l’ensemble de l’équipe, le·la chargé·e de projets sera principalement chargé·e de participer au pilotage de projets de coopération ou de mobilité européenne en cours (notamment dans le cadre du programme Erasmus+). Il·elle sera également chargé·e de participer à certaines missions en lien avec l’administration de l’association.

Ce contrat d’apprentissage couvrira notamment les missions suivantes : • Participation à la coordination, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets développés dans le cadre du programme Erasmus + (notamment projet CoopAnimArt et accréditation mobilité), • Appui sur la coordination, la gestion, la mise en œuvre et au suivi d’autres projets de coopération de l’association, • Appui et/ou participation aux évènements, réunions et autres activités prévues mises en œuvre dans le cadre de la coopérative de projets européens et internationaux d’Occitanie en scène, • Participation à la veille informationnelle concernant les programmes européens, • Participation au fonctionnement quotidien de l’association et plus particulièrement du pôle administratif.

Compétences et qualités requises • Goût prononcé pour la coopération internationale, la gestion de projets • Connaissance des institutions de l’Union européenne et du fonctionnement des programmes européens • Connaissance du secteur culturel et du spectacle vivant • Capacités d’autonomie, d’organisation, d’adaptabilité, d’analyse et de synthèse • Capacité à travailler en équipe, dans une équipe pluridisciplinaire • Aisance relationnelle et rédactionnelle • Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau B2 minimum), la pratique d’une autre langue étrangère sera un plus • Maîtrise des outils informatiques de bureautique courants (LibreOffice) sous Macintosh, pratiques des outils numériques de collaboration • Le permis véhicule léger (B) sera un plus

Profil visé • Étudiant·e en gestion ou management de projets culturels / sciences politiques / coopération européenne • Contrat d’apprentissage dans le cadre d’une formation de niveau Licence professionnelle ou Master (ou équivalent)

Conditions • Contrat de travail à durée déterminée à temps plein (35h par semaine avec une organisation du temps de travail en fonction de la formation réalisée en alternance), conclu dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois (durée du contrat à convenir en fonction du cursus de formation de l’apprenti·e) • Rémunération selon les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat d’apprentissage, poste classé groupe C – coefficient 280 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, • Le ou la salarié·e bénéficiera des contrats collectifs, chèques restaurant et prestations du CNAS (comité d’entreprise), selon les dispositions propres à l'entreprise et à la convention collective applicable • Le poste peut être basé au choix du·de la candidat·e à Toulouse (préférentiellement) ou à Montpellier. Si le·la candidat·e retenu·e souhaite être basé à Toulouse, prévoir des présences régulières au siège de l’association (Montpellier) lors des premières semaines de prise de fonction. • Déplacements ponctuels en région et à l’international (dans le cadre des projets concernés).