Détail du poste

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Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la direction et en relation fonctionnelle avec le·la conseiller·ère en responsabilité de la mission observation et veille, les objectifs du poste sont de :
• coordonner l’ensemble des travaux du Coreps Occitanie,
• coordonner les travaux d’appui aux filières du spectacle vivant en Occitanie, notamment celles faisant l’objet de travaux dont Occitanie en scène assume le secrétariat, l’animation et/ou la coordination (jeune public au travers de la Plateforme Jeune Public en Occitanie, musiques actuelles au travers du contrat de filière musiques actuelles),
• développer et piloter les missions d’information, conseil et accompagnement d’Occitanie en scène pour ce qui relève de l’appui au secteur professionnel,
• participer à la production d’analyses et au développement d’outils ou d’actions d’observation, d’information, de suivi et d’évaluation.

Conditions
• CDD de 12 mois à temps plein (35 heures hebdomadaires)
• Poste classé au Groupe F de la convention collective nationale Eclat – Coefficient 350
• Le·la salarié·e bénéficiera des tickets restaurants, et du dispositif collectif de complémentaire santé, prévoyance et retraite
• Poste basé préférentiellement au siège de l’association à Montpellier ou dans les locaux de l’association à Toulouse
• Voitures de service ou véhicules en location et auto-partage à disposition pour les déplacements
• Déplacements occasionnels à prévoir en région Occitanie
• Prise de fonction souhaitée : dès que possible
• Perspective d'évolution possible en CDI et/ou Groupe H (cadre) de la convention collective nationale Eclat

Profil
Savoirs :
• Formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en gestion culturelle, politiques culturelles, sociologie, ou dans un domaine connexe
• Maîtrise du cadre relatif au dialogue social en général et aux Coreps en particulier
• Maîtrise des spécificités liées à la filière des musiques actuelles
• Connaissances liées aux secteurs de la formation, de l'observation et de la statistique
• Connaissance du contexte socio-économique du spectacle vivant, du cinéma et de l’audiovisuel

Savoir-faire :
• Maitrise des techniques de veille informationnelle et de traitement de l’information
• Forte capacité d’analyse
• Maîtrise rédactionnelle et capacité de synthèse
• Capacité au pilotage avérée et maîtrise de la méthodologie de projet
• Aisance dans l'utilisation des logiciels de bureautique (LibreOffice), de traitement des données, d’enquêtes, ainsi que des outils collaboratifs numériques

Savoir-être :
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Capacités avérées de travail en équipe et en coordination avec d’autres acteurs et capacités d’animation du dialogue social
• Autonomie